Gratuito fino al 31 dicembre 2026

Preventivatore per commercialisti

Prepara in pochi minuti una bozza di preventivo per le tue prestazioni, con una sezione dedicata al Collegio Sindacale. Compenso personalizzato, nessun parametro ufficiale applicato automaticamente.

Strumento didattico e di supporto, non un generatore di tariffe. I risultati sono simulazioni e bozze di preventivo modificabili dal professionista: non sono tariffe obbligatorie né attestazioni di congruità. Il preventivo non è una fattura. Per l'ambito del Collegio Sindacale, verifica sempre la disciplina applicabile al ruolo e alla società interessata. Gratuito fino al 31 dicembre 2026; dal 2027 l'accesso sarà regolato secondo le condizioni pubblicate su questa pagina a quel momento.

Ho letto e compreso che questo strumento produce simulazioni e bozze di preventivo modificabili, non tariffe obbligatorie né attestazioni di congruità, e che resta mia responsabilità professionale verificarne la correttezza prima dell'invio al cliente.

Impostazioni di studio

Parametri del tuo studio, non regole uguali per tutti: attiva solo ciò che si applica al tuo caso.

IVA applicabile Aliquota IVA (%)

Cassa previdenziale applicabile Aliquota cassa (%)

La cassa concorre alla base imponibile IVA (es. contributo integrativo in fattura)

Ritenuta d'acconto applicabile Aliquota ritenuta (%)

Base di calcolo della ritenuta

Tipo di committente

Serve solo per segnalare se può applicarsi la disciplina dell'equo compenso (L.49/2023): non modifica il calcolo delle voci, ma mostra un avviso quando il compenso pattuito non potrebbe essere inferiore ai parametri ministeriali.

Applicabilità della disciplina:

Parametro di riferimento: D.M.140/2012 Capo III (artt.15-28); Collegio Sindacale artt.29 (vigilanza) e 22 (revisione legale, separata).

Compenso proposto nel preventivo: —

Scostamento da esaminare: —

A/B. Voci del preventivo — compenso concordato

Voci a importo libero, a ore o a quantità: usa questa sezione per il compenso pattuito liberamente con il cliente. Per un calcolo basato sui parametri ministeriali D.M.140/2012, usa la sezione successiva.

Parametri ufficiali D.M. 140/2012 (Capo III)

Parametro di liquidazione giudiziale in mancanza di accordo (art.1 c.1 e c.7): le soglie NON sono mai vincolanti per la liquidazione stessa, né una tariffa obbligatoria per ogni incarico. Ogni riquadro usa una grandezza economica propria: non sono intercambiabili tra loro.

Riquadro / prestazione Percentuale da applicare

Sezione Collegio Sindacale

Parte dello stesso preventivatore: raggiungibile direttamente da questa sezione, non è un prodotto separato. Il compenso calcolato dall'art.29 si riferisce al singolo componente ordinario del collegio (interpretazione dottrinale prevalente, non testuale): presidente e sindaco unico sono maggiorazioni di quella base individuale, non frazioni di un totale collegiale.

Includi un incarico di Collegio Sindacale / Sindaco Unico

Ruolo

Durata dell'incarico (anni da preventivare)

Importo concordato Parametri ufficiali art.29 (riquadro 11)

Compenso annuo per la vigilanza (€)

Comprende funzioni di vigilanza Comprende anche la revisione legale dei conti (attività SEPARATA dalla vigilanza — art.22, riquadro 4: mai conteggiata due volte né data per compresa)

Il compenso qui indicato è quello del singolo ruolo selezionato. Se vuoi preventivare separatamente anche il compenso complessivo dell'intero collegio, somma manualmente i compensi dei singoli componenti: il decreto non stabilisce un "totale collegiale" diretto.

Intestazione, condizioni e validità

Nome dello studio (facoltativo) Cliente (facoltativo)

Validità del preventivo Esclusioni e condizioni particolari

Limitazione di responsabilità

Scarico di responsabilità

Questo strumento ha finalità esclusivamente informative e di supporto organizzativo e non costituisce consulenza professionale, parere legale o attestazione di congruità dei compensi. I risultati sono simulazioni basate sui dati inseriti e sulle ipotesi indicate: la responsabilità di verificarne la correttezza, l'adeguatezza al caso concreto e la conformità a eventuali disposizioni sull'equo compenso resta del professionista. Fenice 53 S.r.l. non garantisce la correttezza, la completezza o l'aggiornamento del contenuto e non si assume responsabilità per danni diretti o indiretti derivanti dall'uso di questo strumento.